Coaching

Externe Mitarbeiterberatung und individuelle Coachingangebote zählen für uns zum elementaren Bestandteil einer werteorientierten Personal- und Organisationsentwicklung. Wir sind davon überzeugt, dass Veränderungen nur dann wirksam in die Realität umgesetzt werden können, wenn sie von allen Mitarbeitern in einem Unternehmen verstanden, akzeptiert und mitgestaltet werden.

In unseren Coachings gilt es, die unterschiedlichen Bedürfnisse je nach Funktion und Rolle zu erkennen und zu verstehen:

Coachingangebote für das Topmanagement

Berufliche und persönliche Ziele und Visionen definieren, berufliche Herausforderungen meistern, Umgang mit Stresssituationen lernen und verbessern, Konzentrationsfähigkeit erhöhen, Burnout vorbeugen

Coachingangebote für Führungskräfte

Führungskompetenz ausweiten, Veränderungsprozesse erfolgreich einleiten und begleiten (Changemanagement), auf neue Führungsrolle und Funktion vorbereiten

Personal Coaching

Wo stehe ich berufliche in meinem Leben? Wo will ich hin? Welche Prioritäten setze ich in meinem Leben (bewusst und unbewusst)? Was sind meine Motive und Werte, nach denen ich handele? Wie kann ich besser mit beruflichen Veränderungen umgehen?

Wie allroad-tauglich sind Sie?

Testen Sie sich! Nehmen Sie einen kompletten Potenzial-Check Ihrer Personalführung vor.

Autorisierter Berater_Offensive Mittelstand(2)

Sie haben Ihre persönlichen Testergebnisse vorliegen und kennen Ihre Bedarfe?

Sprechen Sie uns an – wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer persönlichen Unternehmens-Expedition für eine werteorientiere Personal- und Organisationsentwicklung zu begleiten und gemeinsam mit Ihnen allroad-tauglich zu werden.