Testimonials


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Das sagen Auftraggeber

„Die Schwerpunkte des Coaching bestanden in der Aufarbeitung des Spannungsfeldes zwischen der Teamleitung und einzelnen Mitarbeitern sowie der Erarbeitung eines Teamverständnisses. Herrn Schließmann gelang es, durch die Anwendung unterschiedlicher Methodiken die Mitarbeiter zu einer aktiven Auseinandersetzung mit ihrer Arbeit und Problemen zu bewegen sowie Vertrauen in eigene Stärken und zu den Mitstreitern aufzubauen. Die Mitarbeiter gingen als TEAM aus dem Coaching. Allgemein kann festgestellt werden, dass es Herrn Schließmann und Frau Hammerl durch das breite Spektrum an Methodiken sehr gut gelungen ist, die Teams in relativ kurzer Zeit auf eine Arbeitsebene zu bewegen und nachhaltige Arbeitsergebnisse zu erzielen.  Im Namen der teilgenommenen Mitarbeiter möchte ich unseren Dank aussprechen.  Der Betriebsrat und wir als Einrichtungsleitung sind mit den Ergebnissen ausgesprochen zufrieden und können das Teamcoaching sowie die Referenten weiterempfehlen.“

 

Das sagen Seminar- und Trainingsteilnehmer

„Zusammenfassen lässt sich das Seminar nur schwer. Im Grunde ging es vor allem darum, sich selbst kennen zu lernen und zu reflektieren und sich bewusst zu werden, dass man selbst oft ein Teil der Probleme, aber auch der Lösung ist. Eingebettet in theoretisches Wissen über Persönlichkeitsmodelle, Konflikt- und Teamdefinitionen, wurden uns mit den verschiedensten Modellen Instrumente an die Hand gegeben, mit denen wir Strukturen in unserem eigenen Team, unsere Mitarbeiter und uns Selbst besser verstehen können.

Ich kann nur jedem in höherer Leitungsposition empfehlen, seinem Leitungspersonal ein solches Seminar zugutekommen zu lassen, da ich der Überzeugung bin, dass nur durch gute Führung hervorragende Ergebnisse erzielt werden können. Nichts anderes sollte unser Anspruch sein.“

 

Auszug Evaluierungen

Evaluierung Strategietagung

Evaluierung Teamtraining

Evaluierung Team-Coaching

Evaluierung Pflegeworkshop

Evaluierung Traincentive